OPEN SPACE
OPEN SPACE – to otwarta przestrzeń wypełniona biurkami, dzielona jedynie niewysokimi szafami aktowymi lub ściankami działowymi, bez podziału na osobne pomieszczenia. Standard mebli jest dość wysoki ze względu na ustandaryzowanie wszystkich stanowisk pracy i demokratyczną formę organizacji przestrzeni. Tego rodzaju rozwiązanie najczęściej wykorzystywane jest przez korporacje, mające do dyspozycji duże przestrzenie biurowe. Każdorazowo idea OPEN SPACE jest dostosowywana do indywidualnych potrzeb klienta i rodzaju wykonywanej pracy. Głównymi zaletami OPEN SPACE są: przejrzysta struktura organizacyjna, szybki przepływ informacji, nieograniczona komunikacja pomiędzy pracownikami, szefami i ich pracownikami, co w znacznym stopniu zwiększa efektywność i tempo pracy, daje poczucie wspólnoty i integracji oraz jest czynnikiem, który pomaga pracownikom identyfikować się z firmą. Jest to również bardzo wskazane rozwiązanie dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne (szerokie ciągi komunikacyjne, dobry dostęp do wind, toalet, biurka przeważnie z regulacją wysokości, dzięki czemu nie ma problemu z wjechaniem wózkiem pod biurko). Należy również wspomnieć o efektywniejszym wykorzystaniu przestrzeni biurowej przypadającej na jednego pracownika. Nie bez znaczenia jest też aspekt ekonomiczny (np. ograniczenie prywatnych rozmów telefonicznych z telefonów służbowych, większa efektywność pracy, oszczędność czynszu). OPEN SPACE stwarza mnóstwo możliwości reorganizacji biura w zależności od bieżących potrzeb i nową aranżację wnętrza w przypadku chociażby rozbudowy o kolejne stanowiska. Do wad OPEN SPACE można zaliczyć wysoki poziom hałasu (rozmowy telefoniczne, dzwonienie telefonów, odgłosy pracy innych osób, szum wentylatorów w wielu komputerach), ograniczony dostęp do światła dziennego, mniejsza ilość miejsca przypadającą na jednego pracownika niż w przypadku tradycyjnych biur. Powodem dla którego pracownicy nie przepadają za OPEN SPACE jest dyskomfort wynikający z braku poczucia prywatności i bycia pod stałą obserwacją, kontrolą szefów.
